Das renommierte Arbeitgeber-Siegel zeigt, wo es sich zu bewerben lohnt. Es ist unverzichtbarer Bestandteil von Recruiting-Kampagnen im Wettbewerb um die besten Talente. Aber auch zur Identifikation, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden leistet es einen wertvollen Beitrag, bestätigt es doch die Qualitäten als Arbeitgeber auch gegenüber der Belegschaft. Arbeitgeber der Zukunft treten modern digital auf, sind innovativ und bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Aspekte die besonders für junge, hochqualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer attraktiv und wichtig für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sind.

Schirmherrin der Initiative ist Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a. D. : "in allen Gesprächen mit Entscheider:innen, die ich zuletzt geführt habe, kommt unweigerlich ein Thema zur Sprache: der Fachkräftemangel. Denn dieser ist so groß wie noch nie und er wird aufgrund der demografischen Entwicklung noch größer werden. Fehlen im Unternehmen aber die passenden Fachleute, bremst das die für die Zukunft entscheidenden Innovations- und Transformationsprozesse aus. Insbesondere Mittelständler:innen tun sich oft schwer, dieser Recruiting-Herausforderung zu begegnen. Deshalb haben wir die Initiative „Arbeitgeber der Zukunft“ ins Leben gerufen. Unser Ziel: Wir wollen Unternehmen mit dem Siegel helfen, ihre Stärken sichtbar zu machen und so im Wettbewerb um die besten Köpfe erfolgreich zu sein."Florian Rohde erhält die Auszeichnung zum Arbeitgeber der Zukunft von Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a.D.

Foto von Offenblende / Andrej